Národná sústava povolaní - Váš partner na trhu práce

RSS
Národnú sústavu povolaní (NSP) definuje zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti ako celoštátny jednotný informačný systém popisu štandardných nárokov trhu práce na jednotlivé pracovné miesta. NSP určí požiadavky na odborné zručnosti a praktické skúsenosti potrebné na vykonávanie pracovných činností na trhu práce. Jej centrom sa stane register zamestnaní tvorený z národných štandardov zamestnaní, ktoré popíšu požiadavky zamestnávateľov kladené na kvalifikovaný výkon zamestnaní.

Podklady pre prípravu a realizáciu NSP tvoria sektorové rady pre jednotlivé odvetvia hospodárstva. V Sektorovej rade pre chémiu a farmáciu pracuje 8 špecialistov z členských organizácií ZCHFP SR.

Prínos pre zamestnávateľov

• získanie aktuálneho prehľadu požiadaviek na pracovnú silu na základe vlastného aktívneho zapojenia sa do monitorovania potrieb trhu práce a zlepšenia vzájomnej spolupráce subjektov,
• zvýšenie právomocí pri rozhodovaní o druhu a obsahu požadovaných kvalifikácií a spôsobe ich overovania,
• zlepšenie schopnosti predvídať zmeny na trhu práce
• získanie konkurenčnej výhody v získavaní pracovnej sily schopnej čeliť neustále sa zvyšujúcim nárokom na odbornosť,
• flexibilné a efektívne napĺňanie potrieb trhu práce,
• inšpirácia pre zamestnávateľov ako nástroj strategického riadenia ľudských zdrojov.

Projekt NSP realizuje Centrum vzdelávania MPSVaR SR vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.

Doba realizácie projektu: júl 2009 – jún 2012.
Partnermi Projektu sú AZZZ SR, RUZ, KOZ, Trexima.

  Newsletter č. 8 - jún 2012

  Newsletter č. 7 - máj 2012

  Newsletter č. 6 - apríl 2012

  Newsletter č. 5 - marec 2012

  Newsletter č. 4 - február 2012

  Newsletter č. 3 - február 2012

  Newsletter č. 2 - január 2012

  Newsletter č. 1 - december 2011